اللغة تصغير
English (United States)

 نظام التوظيف الالكتروني تصغير

نظام التوظيف الالكترونيمجانا!
ابحث عن عمل أو عن موظف مجانا!

نظام التوظيف الالكتروني


 التخطيط والإرشاد المهني تصغير
والمزيد من الإرشاد المهني في الموقع

المؤشرات الإحصائية

إن توفير الإحصاءات الدقيقة والمعتمدة عن سوق العمل والموارد البشرية يعد مطلباً هاماً وأساسياً لرسم وتنفيذ سياسات التنمية المستدامة وبالتالي تقييمها. وقد أضحى هناك اهتماماً متزايداً نحو وضع مؤشرات حول سوق العمل والموارد البشرية، وقد جاء هذا الاهتمام من أجل دراسة ومتابعة تأثير السياسات والبرامج على سوق العمل بمختلف جوانبه، وقد أصبح هذه الاهتمام بالمؤشرات على المستوى الدولي والإقليمي فهناك قرار المجلس الاقتصادي والاجتماعي للأمم المتحدة رقم 2000/27 تاريخ 28/7/2000 حول المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية التي توصي بها الأمم المتحدة للدول الأعضاء وكذلك قامت منظمة العمل الدولية بوضع عشرون مؤشراً حول سوق العمل يتم من خلالها قياس العديد من المؤشرات الخاصة بسوق العمل.

ونحن في مشروع المنار بذلنا أقصى الجهود من اجل بناء وتطوير مؤشرات سوق العمل والموارد البشرية في الأردن من خلال الرجوع إلى كافة المصادر المنتجة لمعلومات سوق العمل، وتم احتساب هذه المؤشرات في التعاريف والمفاهيم التي تحسب عليها. ونحن نرحب بأية أفكار وآراء تساعد في تطوير بعض هذه المفاهيم والطرق المستخدمة حالياً بما يحقق زيادة الإفادة منها في توفير البيانات والمؤشرات الدقيقة التي تعكس واقع تنمية الموارد البشرية الأردنية. 

المصدر: دائرة الإحصاءات العامة، وزارة التربية والتعليم، وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وزارة العمل، ديوان الخدمة المدنية، المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.


      

 البحث في الموقع تصغير


 معلومات الموارد البشرية تصغير
و المزيد من معلومات الموارد البشرية في الموقع

 التصويت تصغير
ما رأيك في هذا الموقع؟
معدل التصويت 
Whole StarWhole StarWhole StarHalf StarEmpty Star
عدد المصوتين: 6069
قم بالتصويت

  

مشروع المنار ممول من وكالة الإنماء الكندية

Al-Manar project is funded by CIDA


جميع الحقوق محفوظة © المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية(مشروع المنار) 2010